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[초대석] 박석돈 경북대 사회복지학과 명예교수를 만나다2007.11.30 글쓴이 : 복지연합 |
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[초대석] 박석돈 경북대 사회복지학과 명예교수를 만나다 사회복지운동의 철학과 가치관 확립을 통해 탄탄한 복지운동단체로 자리매김하길 9년전, 우리복지시민연합 창립총회에서 사회를 맡았고, 그런 인연으로 지금까지 자문위원을 역임하고 있는 경북대학교 사회복지학과 박석돈 교수님을 만나 퇴임 후 근황과 우리복지시민연합 활동 9년에 대한 평가와 조언을 듣는 자리를 마련하였다(면담일시 : 11월 2일). ---------------------------------------------------------------------------------------- 은재식 사무처장 : 정년퇴임을 하셨지만, 강의 등 여러 활동을 하고 계시는 걸로 알고 있습니다. 요즘 근황은 어떠하십니까? 박석돈 교수 : 2004년에 퇴임을 하고 나서 명예교수직을 맡아 학교에 계속 강의하러 나오기 때문에 일상에서 크게 변화된 것은 없어요. 오히려 퇴임 후 잡무로부터 벗어나니까 강의준비를 충분히 할 수 있어 강의가 부담 없고 재미 있습니다. 또 올해 6월에 「사회복지법제론」개정판을 출간한 후 여름철 동안 딸아이가 살고있는 캐나다를 다녀왔더니 8월에 노인복지법이 대폭 개정되는 바람에 난감한 일을 겪기도 했습니다. 세상이 워낙 급변하니까 거기에 맞춰서 책 교정 작업을 진행하고 있습니다. 이 밖에도‘릴리회’라고 한센환우들을 도와주는 모임에도 참여하고 있어서 바쁜 일상을 보내고 있습니다. 은재식 : 선생님께서 특별히 관심 갖고 있는 부분이 있으신지요? 그리고 현재의 대학의 사회복지학 교육에서 중요하게 다루어야 할 것은 무엇이라고 생각하십니까? 박석돈 : 노인복지분야에 특별한 관심을 갖고 있어서인지 주위에서 많이들 찾아오는 편입니다. 얼마 전에는 지역 일간지에 노인일자리 창출 관련 연재에 자문을 해준 적도 있습니다. 사회복지 전공 구분을 흔히들‘정책’과‘실천’으로 양분하는데, 정책과 실천은 별개의 것이 아니라 상호 적용되는 것입니다. 사회복지 실천현장에서는 실천이론이나 기술만 필요한 것이 아니라 법률적 접근이 반드시 수반되어야 하기 때문입니다. 예컨대 사회복지사가 빈곤문제를 도와주려면 클라이언트를 사정하고 욕구를 파악한 뒤 지원방법을 찾아야 하는데, 이때 국가로부터의 지원, 즉 기초생활보장법을 알아야 하는 것입니다. 이처럼 실천현장에서는 여러 가지가 통합되어야 하기 때문에 대학에서 학생들을 지도할 때 각각의 분야를 전공한 교수들 간의 긴밀한 정보교류가 이루어져야 합니다. 하지만 현재의 대학교수들 사이에는 정서적 교류는 물론이거니와 학술적 교류 또한 잘 이루어지지 않고 있어요. 대구지역 대학 간 학생교류협정을 맺고 있지만 잘 활용하지 않고 있는 상황이 좋은 사례라 보여집니다. 은재식 : 이번 달은 우리복지시민연합 창립9주년이 되는 달입니다. 쭉 지켜보시면서 그간의 활동 총평을 한다면? 박석돈 : 학생들에게 어떤 직업을 갖든 간에 궁극적인 목표는‘복지사회’를 만드는 것이어야 하고, 복지사회란 평화롭게 골고루 잘 사는 사회라고 가르칩니다. 우리 국민들도 복지에 대한 인식을 바로 가져야 합니다. 그러기 위해서는 정치에만 맡길 것이 아니라 국민들이 주인 행세를 해야 합니다. 그리고 직접적인 참여가 어렵다면‘지원’이라도 해야 하고, 그것이 바로 시민사회운동에 동참하는 길이라고 봅니다. 하지만 현재의 시민운동은 곧 투쟁하는 단체로 인식되는 경향이 있어 향후 시민운동을 확장하고 발전시키는데 한계가 있을 듯합니다. 운동단체가 활성화되려면 동력을 끊임없이 공급 받아야 한다는 측면에서 많은 고민이 필요합니다. 그렇지 않으면 중간에 멈추게 되는거죠. 교육을 통해서 회원들에게 단체의 이념과 가치관을 계속적으로 제공해줄 때 비로소 동력이 확보된다고 봅니다. 이런 점에서 우리복지시민연합은 교육이 취약한 듯 합니다. 운동의 기본철학과 가치관을 확립하는 노력이 필요합니다. 한꺼번에 여러 가지 일을 하려면 무리가 따르는 것은 당연합니다. 한 가지 일에 집중하고 나서 단계적으로 나아가야 할 것입니다. 은재식 : 그간의 교육프로그램은 운동가치를 공유하는데 미흡한 부분도 없지 않았습니다. 혹시 제안해 주실만한 프로그램이 있으신지요? 박석돈 : 예를 들어‘노벨평화상’처럼 슬로건만 들어도 다 알아듣고 공감할 수 있는 과정을 마련해야 직접적인 참여를 이끌어낼 수 있습니다. 회원들의 마음의 동력을 끌어낼 수 있는 감동을 주는 교육프로그램을 고안해내고 실행해야합니다. 명심할 것은 단체 상근자로만 해결하려 해서는 안 된다는 것입니다. 복지연합내 각종 위원회에 과제를 던져줄 필요도 있고, 운영위와 상근자, 회원이 공동으로 단체의 비전을 모색하는 과정이 필요합니다. 그 형식은 회의, 세미나, 토론회 등 다양할 수 있으나, 중요한 것은 핵심단위를 탄탄하게하여 그 단체를 잘 이끌어갈 수 있도록 하는 것입니다. 무엇보다 교육 과정이 일회성으로 그치는 것이 아니라 공동 토의를 통해 아이디어를 창출하고, 결의를 다지는 과정을 정기적으로 실시하는 것이 중요합니다. 은재식 : 사회복지현장에 대해서도 남다른 애정을 갖고 있는 걸로 알고 있습니다. 부족한 점은 무엇이고 또 사회복지현장이 어떻게 변했으면 하시는지요? 박석돈 : 복지현장에서 사회복지사들이 사회로부터 전문성을 제대로 인정받지 못한다는 불평을 들을 때가 있는데, 그렇다면 과연 내가 전문인인가에 대해 반성해 볼 필요가 있습니다. 사실 대학에서 가르치는 것이 많이 부족합니다. 따라서 재 교육프로그램이 마련되어야겠다는 생각을 많이 합니다. 현장에서 많이 활용되는 기술, 프로그램을 집중적으로 교육하고 적용하는 기관이 생겨나길 기대하고 있습니다. 은재식 : 앞으로 우리복지시민연합에 대한 바람이 있으시다면 한 말씀 부탁드립니다. 박석돈 : 처음 운동을 시작할 때 가졌던 사회를 위해 헌신하겠다던 다짐을 좀 더 효과적으로 발휘하는 방법을 고민해 보세요. 홀로 열심히 하는 것도 좋지만 세상의 변화에 좀 더 많은 부분에서, 좀 더 빨리 변화하도록 노력을 기울여 주시길 바랍니다. * 인터뷰 : 은재식 사무처장 |
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