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이정현(민주노총 공공노조 의료연대 대구지부장)
간호사로 병원에 근무하면서 간병노동자를 처음 본 기억은 부자집 환자 간병하는 사람 정도로만 생각했다. 사실 10년 전만 해도 간병인을 고용하는 환자는 돈 있고 잘사는 집 환자들이었고 극히 소수에 불과했다. 그런데 지금은 대부분의 집에서 가족 중 누군가가 병원에 입원하게 되면 병간호를 할 사람이 없어 간병노동자를 부르지 않을 수 없는 상황이다. 한달 간병비가 진료비보다 더 비쌀지라도(한달 200여만원) 간병인의 손길을 빌리지 않을 수 없는 현실이다. 그래서 방학동안은 대학 다니는 자녀들이 가족 간병을 하다가 개학을 하면 간병노동자들이 눈코뜰새없이 바빠지고 사람마저 부족한 상황이다.
또한 정부 노인장기요양보험법 시행으로 요양보호사 제도를 만들어서 대부분의 간병노동자들이 요양보호사 자격증을 따서 병원에서는 간병노동자로, 요양시설과 재가센터에서는 요양보호사 노동자로 일을 하고 있다. 자격증을 딴 사람은 100만명 가까이 되고 그 중 실제 일하고 있는 사람도 20만이 넘는다. 이렇게 우리 사회는 이미 간병 요양노동이 중요한 자리를 차지하게 되었다. 그런데 간병노동자들의 근무조건을 보면 병원구내 식당에서 밥을 못 먹고 냉동실에 보관해 두었던 밥을 먹을 수밖에 없으며, 24시간 격일 근무를 하거나 6일 연속 병원에서 상주하면서 간병일을 해도 월 임금은 100만원～140만원에 불과하다. 근로기준법도 산재보험 적용도 아예 못 받는 유령노동자 신세다. 병원 간병노동자들이 “나도 월급받는 노동자로 취직을 해보자”고 요양보호사 자격증을 따고 요양병원이나 재가센터에 입사를 해도 사정은 비슷하다. 90% 이상 요양시설과 재가센타가 근로기준법을 지키지 않고 있기 때문이다. 심지어 노동부가 운영하는 인터넷 구직사이트인 ‘워크넷’에 근로기준법을 지키지 않는 근로조건을 내건 ‘구인정보’가 버젓이 게시되기도 한다.
냉동밥을 먹고 6일연속 노동을 하며 최저임금도 못받는 악조건의 간병노동자에게서 양질의 간병요양 서비스를 기대하기 어렵다. 따뜻한 밥을 먹고, 적당한 노동시간, 근무환경에서 좋은 돌봄이 나올 수 있다는 것을 누구나 알고 있을 것이다. 그래서 이런 간병요양노동자의 현실을 바꾸는 것을 간병요양노동자 당사자들과 시민이 함께 바꾸어 보자고 -간병․요양 노동자에게 따뜻한 밥 한 끼와 근로기준법을! 환자와 노인에게 따뜻한 돌봄을!- ‘따끈 따끈’ 캠페인을 시작하게 되었다.
간병요양노동자들 스스로가 권리를 찾는 것이 환자와 노인에게 따뜻한 돌봄을 제공한다는 취지로 시민사회와 함께 만들어 가기 위해 월 1회 캠페인을 진행한다. 많은 관심과 참여로 하루 빨리 간병 요양노동자에게도 따뜻한 밥을 먹으면서 일할 수 있는 따뜻한 사회를 만들었으면 한다.
캠페인사업 요구는 이렇습니다. 
o 간병요양 노동자에게 따뜻한 밥 한 끼와 근로기준법을!
o 환자,노인에게 따뜻한 돌봄을!
o 간병요양 노동자가 다치지 않고 아프지 않게 일할 권리를!
o 성폭력․성희롱에 시달리지 않고 일할 권리!
o 간병비 건강보험 적용! 간병노동자 병원 직접 고용!
o 노인장기요양보험법 전면 재개정으로 요양 서비스 질 제고!
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