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[기자회견] 경북대병원 파견용역직 정규직 전환약속 이행 촉구 기자회견2019.10.15 글쓴이 : 복지연합 |
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기자회견문 지난 9월 3일, 서울대병원 노사가 파견용역노동자에 대한 직접고용에 합의했다. 현 정부의 ‘공공부문 비정규직 제로화’ 정책 발표 이후 2년이 넘게 걸렸다. 경북대병원(병원장 정호영)은 정규직전환을 논의하는 노․사․전 협의회에서 지속적으로 자회사 입장을 고수하는 서울대병원이 정규직전환을 하지 않으면 할 수 없다며, 서울대병원이 먼저 하면 그 다음으로 하겠다는 입장을 밝혀왔다. 하지만 지난달 9월3일 서울대병원이 직접고용 정규직전환에 합의하자 경북대병원은 이제와서 서울대와 지방국립대병원은 처지가 다르다는 핑계를 대며 정규직전환에 미온적인 입장을 보이고 있다. 우리는 경북대병원의 이런 말바꾸기 행태를 규탄하며, 2년 넘게 이어온 희망고문을 중단하고 당초 약속한 바와 같이 즉각 파견용역직 노동자들을 직접고용 정규직으로 전환할 것을 촉구한다. 몇 년 전 메르스 사태를 통해 환자의 생명을 다루는 병원이란 곳에서 병원의 직접적인 통제를 받지 않는 비정규직 노동자들의 증가는 환자의 생명과 안전에 심각한 위험요인이 될 수 있음을 직접 목격했다. 경북대병원이 안전하고 공공성이 강화된 지역거점 국립대병원으로 거듭나기 위해서 파견용역 비정규직 노동자들의 정규직전환은 아주 중요하다. 병원 노동자의 노동조건과 노동환경이 안정될수록 병원이 더욱 안전하고 공공성이 강화되어 그 혜택이 병원을 이용하는 시민들에게 돌아갈 것이기 때문이다. 현재, 경북대병원 파견용역비정규직 노동자들은 제대로 된 정규직 전환을 요구하며 8일째 파업투쟁을 전개 중이다. 이런 상황에서도 경북대병원은 노․사․전 협의회에서 명확한 답을 내놓지 않고 있다. 경북대병원 정규직 노동자들도 환자안전 인력 요구와 비정규직 철폐 요구를 포함한 임단협 교섭을 진행하고 있는데, 이 역시 제대로 된 답을 하고 있지 않아 노동위원회에서 조정 중이다. 정규직노동자와 비정규직노동자의 공동파업이 초읽기에 들어가 있는 상황이다. 우리는 경북대병원이 파견용역비정규직 노동자들에 대한 직접고용 정규직전환을 즉각 실시 할 것을 강력히 촉구하며, 경북대병원 노동자들의 정당한 요구와 그 투쟁을 적극 지지하고 승리할 때까지 연대할 것이다. 2019년 10월 15일
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