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[공동성명]영남대의료원 사태의 원만한 해결을 촉구하며...2007.02.01 글쓴이 : 복지연합 |
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노조원 징계 방침 철회하고, 영남대 총장은 사태 해결을 위해 적극 나서야 한다. 영남대의료원 사태가 작년 8월말부터 현재까지 6개월이 넘도록 해결되지 못하고 있어 지역사회의 우려가 커지고 있다. 오랜 노사간 갈등으로 인해 병원측과 노조측 모두가 힘든 상황에 놓여 있으며 무엇보다 대구시민의 건강권에 악영향을 미치고 사태의 후과가 시민들의 부담으로 전가되지 않을까 걱정스럽다. 이러한 와중에서 병원측은 오는 2월초 징계위원회를 개최, 대규모 징계를 예고하고 있는 것으로 전해지고 있어 그 파장 또한 심히 우려된다. 이는 노사간의 피해를 줄이고, 시민의 건강권을 보호하는 방향으로 조속히 마무리되기를 기대했던 지역사회의 요구에 부합하지 않는 것이다. 이에 우리는 영남대의료원 사태의 확대를 우려하고, 원만한 해결을 기대하는 시민사회의 요구를 담아 아래와 같이 촉구한다. 1. 우선 병원측의 징계 방침은 사태를 더욱 악화시킴으로써 시민들의 건강권을 침해하는 결과를 초래할 수 있다. 이를 철회하고 합리적 대화로 문제를 풀기를 촉구한다. 2. 사태가 이렇게까지 전개된 것을 어느 일방에만 책임을 물을 수 없다. 노사는 상호간의 자성과 책임의식에 근거, 사태의 해결을 위한 합리적 요구와 방침을 지역사회에 제시해야 한다. 3. 무엇보다 중요한 것은 사태 해결의 핵심적 권한을 가진 관계자의 성숙한 결단이다. 영남대 총장, 의료원장은 지역사회의 우려를 인식하고, 사태의 합리적 해결에 적극 나서야 한다. 2006년 2월 1일 대구여성회․대구여성의전화․대구참여연대․대구환경운동연합․우리복지시민연합 |
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