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[성명] 홍준표 시장의 ‘임기 일치 조례’ 개정은 후안무치한 내로남불2025.01.06 글쓴이 : 복지연합 |
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홍준표 시장의 ‘임기 일치 조례’ 개정은 후안무치한 내로남불 홍 시장 표현대로 본인 능력이 출중해 그 자리에 있는 것 아니다. 오히려 물갈이 대상 공공기관장 및 임원 수두룩 대구시의회는 조례개정 반대 공개적으로 천명하라. 전임 시장이 임명한 소위 '알 박기' 인사의 폐해를 해소한다며, 홍준표 시장이 취임하자마자 제정한 시장과의 임기 일치 조례를 개정하려는 움직임에 대해, 우리복지시민연합은 자신의 약속조차 손바닥 뒤집듯 입맛대로 밀어붙이겠다는 내로남불임을 분명히 지적한다. 홍준표 대구시장은 취임 직후인 2022년 7월 29일 전국에서 유일한 특별조례라며 정무직 공무원과 산하기관장 및 임원의 임기를 단체장과 일치시키는 ‘대구시 정무·정책보좌공무원, 출자·출연기관의 장 및 임원의 임기에 관한 특별 조례(이하 임기 일치 조례)’를 제정했다. 당시 홍준표 시장은 ‘알박기 인사 폐해 원천 해소’를 위해 자신의 SNS에 “정무직 존립 근거인 임명권자가 바뀌었는데 임기를 핑계 삼아 죽치고 앉아 있으면 도리도 모르는 후안무치이며, 중앙이나 지방이나 똑같다”면서 “본인 능력이 출중해 그 자리에 간 것이 아니라고 강하게 비판”했다고 한다. 언론보도에 의하면, 그런 홍 시장이 조기 대선이 가시화되자 대구시장을 중도에 사퇴할 경우 임기 일치를 예외로 하도록 조례를 개정하려 한다는 것이다. 임기 일치 조례의 개정 움직임이 사실이면, 인기 영합적으로 밀어붙였음을 스스로 인정하는 셈이고, 눈 가리고 아옹하는 식의 내로남불이다. 홍준표 시장의 말과 표현을 그대로 ‘반사’하면 본인에게도 그대로 적용된다. 홍 시장 또한 지역정서에 기대어 시장에 당선되었을 뿐 본인 능력이 출중해 그 자리에 있는 것도 아니면서 인기 영합적으로 조례를 졸속 제정하더니 이제는 도리도 모른 채 슬그머니 개정하려는 것은 후안무치한 행위이기 때문이다. 임기 일치 조례를 제정할 때도 만약 홍 시장이 중간에 사퇴하면 공공기관 기관장 등도 무조건 사표를 내야 하는 가에 대한 의문이 있었다. 특히 대구 지역은 특정 정당의 공천만 받으면 당선되는 지역으로 지역정치권력의 교체도 아닌데 굳이 공공기관 기관장과 시장의 임기를 인위적으로 같이 해야 할 이유가 불분명했고, 오히려 인사가 만사인 만큼 낙하산을 방지하고 공공기관장과 임원들의 전문성과 역량을 검증하고 평가하는 인사시스템을 더 강화했어야 했다. 그러나 제사람 챙기기, 내 편 꽂기 등 논공행상 인사는 계속되어 홍 시장 표현대로 본인 능력이 출중해 그 자리에 갔다고 보기 힘들고, 오히려 물갈이 대상의 공공기관장이 수두룩할 정도다. 따라서, 우리복지시민연합은 한 번도 시행한 적 없는 임기 일치 조례를 개정할 것이 아니라 차기 시장이 능력 있는 인재를 뽑아서 적재적소에 배치하도록, 공평하고 원칙 있는 인사가 이뤄지도록 당장 조례 개정을 멈출 것을 홍준표 시장에게 촉구한다. 인사는 차기 시장이 알아서 할 문제이지, 조례까지 제정한 홍준표 시장이 나설 문제는 더욱 아니다. 이것이 바로 ‘알박기’임을 홍 시장은 모르는가? 특히나 홍준표 시장 들어와 집행부 거수기로 전락했다는 비판을 받는 대구시의회는 홍 시장의 정치적 야욕에 휘둘리지 말고 논의할 가치도 없는 조례 개정에 대해 반대 입장을 공개적으로 천명할 것을 강력히 촉구한다. 2025년 1월 6일 우리복지시민연합 |
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