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[기자회견] 직장내괴롭힘, 부당해고 자행하는 동대구노숙인쉼터와 동구청 규탄2025.06.17 글쓴이 : 복지연합 |
 노동자의 삶을 파괴하는 직장내괴롭힘, 부당해고 자행하는 동대구노숙인쉼터와 부정채용, 소장의 배임행위를 덮어버리는 동구청을 규탄한다! ‘사회적 약자들의 권익옹호, 지역사회 공동체성 발전 사람과 사람이 더불어 사는 세상을 꿈꾼다’고 하는 ｢사단법인 사람과도시｣의 부설기관인 ｢동대구노숙인쉼터｣의 대표가 사회적 약자인 노동자들을 대상으로 끔찍한 직장내괴롭힘을 하였고, 지역사회의 공동체성을 파괴하였으며, 쉼터는 서로가 서로를 믿지 못하는 것을 넘어 지독한 갑질을 견디다 못해 생계를 포기하고 살기 위하여 퇴직을 해야 하는 상황을 만들고 있다. 사단법인 사람과도시는 이러한 상황을 방치하는 것을 넘어 쉼터 소장의 갑질을 축소하고 감추고 있으며 소장에게 면죄부를 부여하고 있습니다. 쉼터에는 사회적 약자들의 권익 같은 것은 없으며, 지역사회 공동체는 무너졌고 한 사람이 다른 사람들을 괴롭히는 세상만이 있을 뿐이다. 여성 노동자에게 담배 심부름, 커피 심부름을 시키는 것은 너무도 자연스럽고 당연한 것이었고, 명절 때 상사인 자기에게 선물을 주는 것은 상식이라고 하였고, 소장인 자신이 받아야 하는 의무교육을 대신 받도록 하고 자신의 공인인증서를 비밀번호까지 알려주면서 자신의 업무를 떠넘겼고, 자신을 욕하면 해고될 수 있다고 협박하였고, 보관하던 참깨가 비 때문에 젖었다는 이유로 모든 노동자를 길가에 세워두고 고성과 욕설로 모욕을 주었고, 쉼터에 대한 후원금을 강요하였고, 개인적으로 관리하는 마늘밭에서 강제노동을 시켰고... 끝도 없다. 지금 열거한 것들은 쉼터 소장이 쉼터 노동자들에게 한 짓의 일부에 지나지 않는다. 쉼터 노동자들은 뒤늦게 용기를 내어 민주노총 공공운수노조에 가입을 하고 투쟁을 시작했다. 그러나 상황은 쉽게 바뀌지 않았다. 일반인의 상식을 아득히 넘어서는 갑질을 한 소장은 여전히 소장의 직을 유지하고 있는 반면, 쉽지 않은 용기를 내어 소장의 갑질을 고발하고 이를 해결하고자 한 용기 있는 노동자들은 여전히 쉼터에 복귀하지 못하고 있고, 노동조합의 대표는 황당하고 어이없는 사유로 해고자가 되어 있다. 민주노총 공공운수노조의 쉼터 노동자 대표인 정준 분회장은 퇴사한 직원에게 개인도장을 돌려준 것이 회사 물품을 무단으로 반출한 것이라는 등의 어이없고 황당한 이유로 해고를 당했다. 일반인의 상식을 뛰어넘는 갑질을 한 소장에게 내려진 견책의 징계와 비교를 해보면 그들이 노동조합 대표를 해고한 이유가 무엇인지 극명하게 드러난다. 소장의 비리를 폭로하여 부조리를 바로 잡고자 했던 노동자를 해고하고 이를 본보기 삼아 노동조합 자체를 와해시키려는 부당노동행위의 의사를 숨기지도 않고 노골적으로 드러내고 있는 것이다. 동대구노숙인쉼터를 관리하고 감독해야 하는 동구청은 어떠한가. 동구청은 부정채용의 비리를 적발하고도 주의를 주는 것에 그쳤고 소장이 쉼터 건물을 장기간 무단으로 사용하여 사익을 취한 사실에 대해서는 시정 조치를 명하는 것으로 봉합해 버렸다. 직장내괴롭힘의 문제는 관할 지자체가 어찌할 수 없는 문제라서 방관하는 것이라고 변명 하더라도 명백한 부정채용과 쉼터 건물을 이용하여 사익을 취한 것, 즉 배임의 행위에 대해서 주의와 시정이라는 행정조치로 미봉하는 것은 지방자치단체의 책임을 외면하는 것이며 더 나아가 직무유기라는 비판을 들어도 할 말이 없는 것이다. 동구청에 요구한다. 동대구노숙인쉼터에 대해 전면적인 재조사에 착수하라. 그리고 이미 드러난, 드러나게 될 비리에 대해 강력한 행정력을 동원하여 소장 해임요구와 수사의뢰 등으로 단호하게 단죄하라. 그것을 하지 못한다면, 아니 하지 않는다면 동구청이 이 자리에 존재할 이유가 없다. 상상을 초월하는 갑질의 가해자는 여전히 당당하게 소장의 자리를 차지하고 있고, 갑질을 견디지 못한 여성 노동자들은 직장에서 쫓겨나고, 소장의 비리를 폭로하고 동료를 지키려 했던 노동자는 해고되는 곳이 지금의 동대구노숙인쉼터이다. 오늘 이 기자회견을 공동추최 하는 시민·사회·노동단체들이 무엇을 해야 하는 지가 극명하게 드러난다. 쉼터에서 벌어지고 있는 일은 다른 세상의 일이 아니다. 스스로 사회적 약자를 지키고 지역공동체를 발전시킨다는 진보적 가치를 전면에 내세운 기관에서 현실로 벌어지고 있는 일이며, 이는 오늘 이 자리에 선 우리가 해결해야 할 시급하고도 무거운 과제이다. 사단법인 사람과도시에 요구한다. 동대구노숙인쉼터 소장을 즉시 해임하고 억울하게 직장에서 쫓겨난 여성 노동자들을 즉시 복직시킬 것이며, 부당한 이유로 해고된 노동자에 대한 해고처분을 취소하라. 그것이 이 사태 해결의 시작이며, 당신들이 설립 이유로 내세우는 ‘사회적 약자들의 권익을 옹호하고 지역사회 공동체성 발전시키며 사람과 사람이 더불어 사는 세상을 꿈꾼다’는 가치에 부합하는 것이다. 오늘 이 기자회견에 참여한 시민·사회·노동단체들은 사단법인 사람과도시가 갑질의 가해자와 피해자에 대해, 억울하게 해고된 노동자에 대해 어떤 조치를 취하는 지 지켜볼 것이며, 동대구노숙인쉼터의 정상화를 위해 투쟁을 시작할 것이다. 오늘 이 기자회견 투쟁은 아주 작은 불씨에 불과하다. 그러나 쉼터가 변화하지 않는다면 그 작은 불씨는 우리의 옆에서, 뒤에서 조금씩 커질 것이며 결국에는 온 들판을 뒤덮는 거대한 불꽃이 될 것이다. <우리의 요구> 하나. 사단법인 사람과도시는 갑질의 가해자를 즉시 해임하라 하나. 사단법인 사람과도시는 부당하게 해고된 노동자를 즉시 복직시켜라 하나. 동구청은 동대구노숙인쉼터에 대한 전면적인 재조사와 강력한 행정조치를 단행하라 2025년 6월 17일 대구기독교교회협의회 인권위원회, 대구시민단체연대회의, 대구여성의전화, 대구여성회, 대구여성노동자회, 우리복지시민연합, 인권실천시민행동, 빈곤과 차별에 저항하는 인권운동연대, 장애인지역공동체, 민주노총 대구지역본부, 전국공공운수노동조합 대구경북지역본부와 대구지역지부 등 기자회견 참가단체 일동 |
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