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주지도 받지도 맙시다!2006.05.16 글쓴이 : 복지연합 |
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“언제까지 불법찬조금 없애겠다고 이 난리를 치러야 합니까!” “이런 교사는 바로 형사고발해야 되는데 학부모들은 왜 이렇게 소극적인지 모르겠어요!” 해마다 신학기가 되면 불법찬조금과 관련한 학부모들의 상담이 줄을 잇기에 상담에 나서는 임원들이 볼멘소리를 한다. “교육청에서 불법찬조금을 걷지 말라는 공문이 여러번 왔습니다. 학부모회를 통한 강제 할당은 올해부터는 절대 안 됩니다. 그런데 자발적인 것은 괜찮거든요”학부모회장을 붙잡고 교감이 하는 당부의 말이다. 지난해 학교장이 학부모회 임원들에게 교사 회식자리를 마련해 줄 것을 요구하여 물의를 일으켰던 모 여고에서 얼마 전 모의고사를 마친 후 3학년 교사들과 학부모들이 회식자리를 가진 사건이 또다시 일어났다. 이러한 사태는‘금전 거래는 돌려주면 그만’이라는 식의 안일한 교육관계자들의 사고방식에서 기인하는 듯하다. 하지만 누군가에게 접대와 편의를 받으면 나도 그에게 편의를 제공하는 것이 인지상정이다. 학부모와 교사사이에서 편의와 대접이 오고간다면 당연히 그에 따른 반대급부를 학부모들은 생각한다. ‘내 아이를 잘 봐주겠지? 괴롭히지는 않겠지? 내신에 불리하지는 않겠지? 교장추천제는?……’오만가지 생각과 오해가 깔려있는 거래가 학부모와 교사들의 식사자리인 것이다. 교육청의 학부모 회비 근절의지 표방에 따른 학교현장에서의 변화의 기운도 감지되지만, ‘학부모회를 통해 돈을 걷지 않을 뿐이지 누군가에게서 돈은 걷는다. 우리는 반 임원들끼리 현찰로 거두어서 이미 다 해결했다!’는 이웃의 얘기는 교육현장의 현실을 반영해준다. 학교발전기금은 합법이라며 학교운영위원회를 통해 돈을 거두는 경우에도 사정은 다를 바 없다. 기금목표액이 책정되면, 임원직급별로 할당이 되고 학부모의 입장에서는 이를 거부할 수가 없게 된다. 직급상, 체면상, 눈치상, 담임에게 명단이 전해지는 것이 걱정되어… 학교운영위원 보궐출마에 나선 학부모에게 학교관계자가 지난해 물적 지원을 많이 한 학부모가 이미 등록했다며 출마를 만류한 일은 이러한 사실을 단적으로 보여주는 예다. “언제쯤 이런 내용 말고 교육내용과 정책에 관해 상담과 의견을 주고받을 수 있게 될까?” 가정의 달이라는 5월, 햇살은 따사로운데 스승의 날을 앞둔 학부모들은 부담되는 달이기도 하다. 올해에는 이런 저런 잡음이 귀찮아 스승의 날 하루를 휴교하기로 했다고 한다. ‘스승의 날 2월 옮기기 운동’을 펼친 지 10년이 다되가는데 대안마련은 외면하고 하루 휴교하는 것으로 눈가림을 하는 것 같아 개운치가 않다. 스승의 날 당일에 선물을 들고 가는 학부모가 몇이나 된다고 휴교를 하는지 우스꽝스럽다. ‘그냥 하루 푹 쉬고 싶다’고 하는 것이 훨씬 솔직해 보일 것 같다. ■ 문혜선 「참교육을위한전국학부모회 대구지부」대표 * 함께하는 세상 통권 104호(5월호) 에 실린 기사입니다. |
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